2022年4月15日，我司人事行政部就第一季度销售业绩及员工专业知识增强培训开展了会议。此次会议由销售部经理主持，公司资深技术培训。
上午的会议在第一季度销售业绩超额完成的掌声中拉开了序幕，领导就2022年第一季度的销售完成情况做出表扬，对于存在的客户问题提出了建设性的意见。并且根据既定的销售策略和任务，按照公司规章制度，进行了人员细分；并实查市场供应关系，组织商务部同事，以销售业绩为衡量标准，进行针对市场的销售任务。期间，我司员工也对于自己第一季度的销售情况进行总结分析。对下一季度计划做了详细的统筹策划。充分发挥自主性，创新型，顺利完成各自预定的销售任务，并及时总结经验的可取之处和不足，加以改善。
下午公司技术人员首先针对统计的第一季度商务与客户之间沟通遇到专业性知识进行了详细的解答。根据自身丰富的半导体元件知识，以可控硅的门极触发电压，维持电流等电气参数为重点培训知识，如何根据客户提供数据帮助选择合适的元件来现场教学。为更好的服务客户打好坚实的基础。
充实忙碌的一天在各位同事的积极配合下圆满完成，此次不但增加了员工更深层次的对公司文化的认知和对自身工作责任的肯定。今后公司会本着全面发展和对客户负责的原则，有则改之无则加勉，更加奋进。
